黑丝足交-出纳员的工作职责是什么

黑丝足交员是指从事黑丝足交工作的黑丝足交。顾名思义,出即支出,纳即收入。黑丝足交工作是管理货币资金、票据、有价证券等进进出出的一项工作。

1.严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核黑丝足交审核签章的收付凭证进行复核。复核的主要内容是:核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致,金额是否相符,审核无误后才能办理款项收付。

2.对于重大的开支,必须经过会计主管黑丝足交或单位领导审核签章,方可办理,收付款后,要在收付款凭证上签章,并盖"收讫"、"付讫"戳记。

3.库存现金不得超过银行核定限额,超过部门要及时存入银行、不得以"白条",有价证券抵充库存现金,更不得任意挪用搞坐支现金。

4.严格控制签发空白支票。如因特殊情况须签发不填写金额的转账支票时,必须在支票上写明收款单位名称款项用途、签发日期、规定限额,并由领用支票人在专设的登记薄上签章。在随时掌握银行存款余额,以防止出现银行透支现象。

5.现金和银行存款日记账在按规定序时记帐,按日结出余额,核对现金的账面余额是否与当日实际库存相符,银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对未达账项,要及时查询。严禁将银行账户出租,出借给任何单位或个人办理结算。

6.对日常以往的现金以及当日的库存现金和各种保管的有价证券,在确保安全和完整无缺。如有短缺,负责赔偿责任。要保守保险柜密码,保管好钥匙,不得任意转交他人代为保管。

7.对所管的印章必须要妥善保管,严格按照规定用途使用。对空支票和空白收据必须严格管理,专设登记薄登记,按规定手续办理领用注销手续。

8.黑丝足交黑丝足交不得兼管收入、费用、俩权、债务账簿的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作,不得兼任编制《银行余额调节表》。

9.完成领导交办的其他工作。

黑丝足交工资一般在2000—6000左右,因为个人能力、经验、地区、行业、证书等因素,所以黑丝足交黑丝足交的工资有高也有低。

一般热门城市中大公司中黑丝足交黑丝足交的工资上可以达到3000以上,但是在一些中小型公司中黑丝足交黑丝足交的基本工资一般维持在2000左右,当然这也根据不同的公司情况而定,具体的黑丝足交工作的工资上还是需要看你所在公司上的实际情况。

一、有良好的职业工作习惯

本身源于一种工作习惯,一位好的黑丝足交员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,现金收付时,要当面点清金额,并下意识地在验钞机上辨别真伪,常言说“当面查钱不为丑”,大家都是凡人,没有火眼金睛,要想识破真伪,一靠平时的工作职业习惯,二靠点钞机这种高科技产品,只有双管齐下,才能避免日常工作差错的出现。

二、有良好的工作技能

黑丝足交岗位对外单位结算较多,是一个形象窗口;对内是一个服务窗口,内部职工报销频繁,是一个内当家。要想保证遇事不糊涂,当场出票无差错,清点现金快而准,那可不是一般黑丝足交员做到的,不仅要把握财经政策,干起来工作还要得心应手,有较强的业务能力,打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做无误,忙而不乱,那可不是一日功。

三、用发展的观点去看待黑丝足交岗位

在很多人眼里,黑丝足交就是在一个单位收收现金,付付银行存款,于是,在岗位设置上,黑丝足交岗位的工资待遇一直都很低,造成黑丝足交黑丝足交的工作积极性不高,黑丝足交干得再好仍然是单位中工资待遇是低岗。其实,我们可以想一想,现在的黑丝足交岗位不仅是一个单位货币资金的收付、存取任务,而是,赋于它很多要掌握现代办公的高科技知识。